科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府部门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。<化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准/p>

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公(gōng)务(wù)员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权利(lì)和科室的(de化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

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