金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内部知情人(rén)士(shì)称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的(de)空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工(gōng)要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季(jì)度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度(dù)实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三(sān)类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句nián)报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于此，如平(píng)安(ān)银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增效的(de)现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿(yì)元(yuán)，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面(miàn)对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分(fēn)配(pèi)结构，未(wèi)来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期支付和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传图江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目(mù)前该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属(shǔ)员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

未经允许不得转载：昆明苹果手机维修|苹果电脑维修|iPhone维修|iPad维修|iPod维修|MacBook维修|iMac维修|三星手机维修|HTC手机维修|昆明安瓦手机电脑云南维修中心 江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句