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抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全部事(shì)务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠ff0000; line-height: 24px;'>抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合(hé)理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其(qí)他(tā)临时(shí)性工作。