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海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少

海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提(tí)出,加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素,科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体(tǐ)通(tōng)知(zhī)如下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十四五”期(qī)末每(měi)万城(chéng)镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工(gōng)作者18人(rén)的规划目标,进一(yī)步充实社区工作(zuò)力量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)现有空岗待招聘(pìn)、因(yīn)退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求,科(kē)学(xué)拟(nǐ)订(dìng)本地区(qū)2023年社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单(dān)位,统一规范社区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条(tiáo)件,由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织(zhī)实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)全部(bù)面向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

  二(èr)、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素,科学(xué)设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工(gōng)作须于(yú)8月31日(rì)前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务,支持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区(qū)服务,对吸纳高校(xiào)毕业生就业的(de)小微企业,符合条件的按规(guī)定落实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业,符(fú)合条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创业(yè)担保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增加社会工作(zuò)就业岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)(街道(dào))社(海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少 #ff0000; line-height: 24px;'>海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少shè)会工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖(xiá)区内(nèi)高校,在社(shè)会工作服务(wù)平(píng)台中(zhōng)打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚(jù)和(hé)合作机制,为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件。

  五(wǔ)、设(shè)立(lì)就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习岗位募集(jí)计划”,开发(fā)一批就(jiù)业见(jiàn)习岗位,引导高校毕业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解,激(jī)发(fā)到(dào)社区就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定落实就(jiù)业(yè)见习(xí)补贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策,对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习人员,可按规(guī)定同等条件下(xià)优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业观和成才观,激励高(gāo)校毕业生(shēng)积(jī)极(jí)投身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才(cái)。要进一(yī)步开发社区(qū)治理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和实(shí)践(jiàn)课程,在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基(jī)地(dì),组织在(zài)校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社区,开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿服务(wù)、社(shè)会(huì)公益等活(huó)动(dòng),培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能(néng)力(lì);鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项(xiàng)基金,在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团队,以乡村产业(yè)振兴、智慧社区(qū)建设等(děng)为重点开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目(mù),激(jī)发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创(chuàng)新创业的热情。

  七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及(jí)时(shí)收(shōu)集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息(xī),通过线上线下各种途径向社会公开发(fā)布(bù)。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要设(shè)立(lì)高(gāo)校毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗(gǎng)位发(fā)布专题,汇集(jí)发布(bù)各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员(yuán)相关信息(xī)的收(shōu)集和对接,围绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职(zhí)责(zé)、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等(děng)高校毕业生关心的(de)重点问(wèn)题加大宣传力(lì)度,可采(cǎi)取(qǔ)随岗(gǎng)位需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式,增(zēng)进高校毕(bì)业生对(duì)社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动创造条件,为(wèi)面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社(shè)区(qū)就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务(wù)指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕业生(以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少)培训(xùn),灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习(xí)等(děng)形(xíng)式开展结对(duì)帮带培(péi)训,帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区情况、投(tóu)入(rù)社(shè)区(qū)工作。加(jiā)强对新(xīn)入(rù)职高(gāo)校毕业(yè)生的关心关爱,在工作生活心理等(děng)方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作(zuò)人员特别是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社(shè)区就业创业的优(yōu)秀典型和先进事迹,营造广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价(jià)值(zhí)的(de)良好氛围(wéi)。

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