小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其(qí)他(tā)人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且(qiě)有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不(bù)同，往(wǎng)往不(bù)是谁对(duì)谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子(zi)的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同时，也会(huì)没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能(néng)留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各(gè)方面条树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴件(jiàn)成熟，为什(shén)么不选择自立门户(hù)，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇(树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴jiāo)也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网红(hóng)，可能要(yào)转型(xíng)。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造(zào)去了(le)，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是(shì)下了(le)很大的(de)决心(xīn)。

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