现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁可以领(lǐn第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手g)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来(lái)的关于多(duō)少岁可以领养老金的(de)全部(bù)内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开(kāi)始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可(kě)以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要(yào)满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记(jì)，之后每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退休、退职(zhí)的(de)暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和(hé)党政机关、群众(zh第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手òng)团体的工人，符合(hé)下(xià)列条件之(zhī)一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手(jiàn)康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于(yú)工作条件与工人相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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