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季明宇是什么电视剧名称季明宇是叶海山吗护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士还有编制吗(ma)

　　2023年护(hù)士还(hái)有编制的(de)。

　　还有编制的!目前并未有(yǒu)确切(qiè)消息表明要取消护理(lǐ)编制(zhì)，今年各地事业单位招考中(zhōng)，也有一部分(fēn)护(hù)理编制招(zhāo)聘名额，只是护(hù)理编制人员稳定性(xìng)较强(qiáng)，各个(gè)单位护理(lǐ)编制的名额没有那(nà)么多，从各大二，三(sān)级(jí)医院情况看，护士(shì)编制(zhì)少之又(yòu)少，几乎几年(nián)都(dōu)没(méi)有空缺(quē)，而(ér)在一级医院及(jí)社区医院还是有(yǒu)一些(xiē)编制的，但通常(cháng)要求比较高，一般要求本科(kē)以(yǐ)上学(xué)历才可报考，这(zhè)个要结合当地及各(gè)个医院(yuàn)的招聘要求来看。

护士是事(shì)业(yè)编制(zhì)吗

　　是是的(de)。

　　护士是事业编制。

　　医院有(yǒu)很(hěn)多的事业编制的护士，但是得(dé)通过(guò)考试(shì)，也(yě)看学历吧，更多的是合同制的(de)护士，非编制护士，就是合(hé)同护士（聘用护士）的同工同酬(chóu)问题，是中国护理的一(yī)个焦点问(wèn)题，也是很多合同护(hù)士(shì)所关(guān)心的。

　　医(yī)院分为公立(lì)医院(yuàn)以及私立医(yī)院，一般公立(lì)医院是(shì)属于自收自支的事业单位，所(suǒ)以只有(yǒu)公立医院才(cái)有事(shì)业单位编制。

　　公立(lì)医院(yuàn)，经营性质一般是(shì)非营(yíng)利性(xìng)的，后面(miàn)一(yī)般冠以人(rén)民医院，如(rú)XX县人民医院，但(dàn)也不全是绝对。

护士享有的权利

　　一、护(hù)士执业，有(yǒu)按照国家有关规定(dìng)获取(qǔ)工资报酬、享(xiǎng)受福利(lì)待遇、参加(jiā)社会保险(xiǎn)的权利。

　　任何单位(wèi)或者(zhě)个人不得克扣护士(shì)工资，降低或者取(qǔ)消护士(shì)福利等待(dài)遇(yù)。

　　二、护士(shì)执业，有获(huò)得与其所从事的护(hù)理工作相适应的卫生防护(hù)、医疗保健服务(wù)的权利。

　　从事(shì)直接接(jiē)触有毒有害物质(zhì)、有感(gǎn)染传(chuán)染病(bìng)危(wēi)险工作(zuò)的护士(shì)，有依照有关(guān)法律、行政法规(guī)的规定接受职业健(jiàn)康监护的权利；患(huàn)职业病的，有(yǒu)依(yī)照有关法律(lǜ)、行政法规的规定获(huò)得赔偿(cháng)的(de)权利。

　　三、护(hù)士(shì)有按照国家有(yǒu)关规(guī)定获得与(yǔ)本人业务(wù)能力(lì)和学术水平(píng)相应的专业技术(shù)职(zhí)务、职称(chēng)的权利；有参加专业(yè)培(péi)训、从事学术(shù)研究和(hé)交流(liú)、参加(jiā)行(xíng)业(yè)协(xié)会和专业(yè)学术团体的权(quán)利。

　　四、护士有(yǒu)获得疾病诊疗、护理(lǐ)相关信息的权利和其他与(yǔ)履行(xíng)护理职责相(xiāng)关的权利(lì)，可以对医疗卫(wèi)生机构和(hé)卫生主管部(bù)门的工(gōng)作提出意见(jiàn)和(hé)建议。

事业单位四大编(biān)制类(lèi)型

参(cān)公事业(yè)编

　　参公事(shì)业编全称是参照(zhào)公务员管(guǎn)理的(de)编制，它和公务员的(de)编制一样，都处于比较高的(de)位置，可以说是在金字塔的(de)最顶(dǐng)端。

全额(é)拨款事业(yè)编

　　全额拨款事业编，这个群体在机(jī)关中的工(gōng)作(zuò)和公务(wù)员没有差别。

差额拨款事业编(biān)和自收(shōu)自(zì)支事(shì)业编(biān)人员(yuán)

　　差(chà)额拨款事业编，他的主要意思(sī)是国(guó)家(jiā)财(cái)政及(jí)相(xiāng)关部(bù)门拨款一部(bù)分，招聘单位负责一部(bù)分财政。

工(gōng)勤编、临时工、政府雇(gù)员

　　此(cǐ)类(lèi)编制主要(yào)是(shì)技术工人(rén)。

　　他们大(dà)多是有(yǒu)技术但没有学历的编制，工(gōng)资收入(rù)比一般(bān)事(shì)业编较低、但比社会普(pǔ)通工人的工资要高。

事业(yè)单位(wèi)待遇(yù)方面

　　一(yī)般(bān)的事业单位(wèi)工(gōng)作人(rén)员大体(tǐ)分为编制(zhì)人员和非编制人员（非编制人员(yuán)就是(shì)本(běn)单(dān)位自行外聘的人(rén)员，就(jiù)象企业聘用一样，由单位自行(xíng)规定其待(dài)遇，付给其工资，与地方财政(zhèng)没有关(guān)系）。

　　所以，非(fēi)编制人(rén)员(yuán)的待遇不(bù)一定(dìng)比编制人员差。

　　目(mù)前多(duō)数改革后的事业单位对新进的人员，包括事(shì)业编制的人员在审查(chá)档案后，交给(gěi)人才中(zhōng)心保管。

　　另外也在积极(jí)推行事业单位人员雇(gù)佣制这(zhè)将逐渐(jiàn)改变事业单(dān)位编与企业(yè)编的差距。

有无编制之间得区别(bié)

1.工资待遇

　　有编制的话你的(de)待遇是有(yǒu)保证(zhèng)的，没(méi)有编制的话待(dài)遇会差一点。

　　主(zhǔ)要表现(xiàn)为绩效(xiào)工资，住房公(gōng)积金，住房公积(jī)金补(bǔ)贴，偶(ǒu)尔年终(zhōng)还有点小奖金。

2.晋升途径

　　有编制的话(huà)可以(yǐ)考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你(nǐ)干几年(nián)都是(shì)普通科员。

　　与此相(xiāng)关的各种福利待遇都收到了限制。

　　比如之前有(yǒu)的(de)疗养、年假(jiǎ)等(děng)。

3.在单位的地位

　　有编制的筒(tǒng)子有投票权，在竞争上岗啊年终互评的时候你都季明宇是什么电视剧名称季明宇是叶海山吗有权利(lì)给同事打个分(fēn)啥的，虽(suī)说(shuō)起(qǐ)到的作用并不大，但至少也能发表下意见了。

　　没有(yǒu)编制的话或许就没有投票权，某些(xiē)势(shì)力的同事(shì)对待你(nǐ)的(de)态(tài)度也许会不(bù)一样。

4.工(gōng)作量(liàng)

　　没有编制的人员往往(wǎng)要承担较大的工作量。

　　你(nǐ)不做有(yǒu)随时走人的风(fēng)险。

　　至于有(yǒu)编制的人，或(huò)许会(huì)出现(xiàn)年纪大点的有(yǒu)时候领(lǐng)导也会使唤不(bù)动。

护士是(shì)事业(yè)编制吗

一(yī)，为什么(me)有些(xiē)护(hù)士有编(biān)制？是(shì)啥编制？

　　首先可以(yǐ)明确(què)一点，但凡是有编(biān)制的护士，一定是公立(lì)医(yī)院的护士，民营医院(yuàn)的护士肯定不(bù)存在编制一说，因为公立医院和民营(yíng)医院(yuàn)的(de)性质存在本质区别。

　　公立医(yī)院，比如社(shè)区医(yī)院、乡镇医(yī)院(yuàn)、县区医院(yuàn)、地市级医院，它(tā)们(men)属于事业单位，且多是差额拨款(kuǎn)的事业单(dān)位，即(jí)部分开支(zhī)由财(cái)政(zhèng)拨款、部(bù)分(fēn)开支由医院(yuàn)通过自己的途径筹集。

　　既然性(xìng)质(zhì)是事业(yè)单位，那么有(yǒu)一部(bù)分医生、护士等员(yuán)工就属于事业编制。

　　反观民营医院，自负(fù)亏盈，与财政拨款不搭边、与(yǔ)事业单(dān)位更不搭边(biān)，本质上(shàng)属于企(qǐ)业或(huò)公司的范(fàn)畴，无(wú)论是医生还是(shì)护士、后勤(qín)保障(zhàng)人员(yuán)，都属于企业(yè)员(yuán)工，没有事业编制。

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　　既然公立医院属于事(shì)业单(dān)位(wèi)，那么为(wèi)什么不是(shì)所(suǒ)有的护士都是事业(yè)编(biān)制呢？为什么(me)拥(yōng)有事业编制(zhì)的(de)护士以年龄大的(de)护士为主呢？原因(yīn)主要(yào)有以下几点：

　　1，事业编制(zhì)的公立医院与其他机关事(shì)业单位一样，编(biān)制规(guī)模是有限(xiàn)的(de)，与(yǔ)公安有辅(fǔ)警、城管有外聘人员(yuán)的道理一样，在(zài)编(biān)制规(guī)模有限、工作量或业务量(liàng)又较高的(de)矛盾下，招录非(fēi)编(biān)制(zhì)人员是解(jiě)决上述矛盾最为直接(jiē)有效的手段；

　　2，有些护士(shì)没有编制也是出于管理(lǐ)、成本(běn)的考虑，从成本角度来说，毕(bì)竟医院是差额拨款的(de)事业单位，凡事不能过度依赖财政拨款(kuǎn)，用人成本在很大程度上还要依靠自(zì)筹，因此(cǐ)用人成本越低越好，而非(f季明宇是什么电视剧名称季明宇是叶海山吗ēi)编制人员正好符合这一要求；

　　3，最后就是医院去(qù)事业编进程的要求。

　　前几年在去事业编的大背景下，有(yǒu)编制(zhì)的护士退休之后，编额随即取消(xiāo)，新(xīn)工作的护士也不再占用编制(zhì)，而是合(hé)同制或派遣(qiǎn)制(zhì)。

　　这就是为什(shén)么编制越来越少，且编额多被年龄大的护士占(zhàn)据(jù)的原因所在。

二，护士如(rú)今的用工形式(shì)、待遇差别

　　当下，除了少(shǎo)部分护士有事业编制以(yǐ)外，在限(xiàn)编、去事业编(biān)的大背景下(xià)，绝(jué)大部(bù)分(fēn)的护士有两(liǎng)种用工(gōng)形式，一(yī)是合同制、二(èr)是(shì)派(pài)遣制。

　　所谓合同制，即护士直(zhí)接与(yǔ)医院签订用工合同，档案(àn)由医院人事部门或者(zhě)人才市场管理；在收入构成方面，除了基本(běn)工资(zī)以外(wài)，根(gēn)据(jù)工作年限和职(zhí)称，发放一定系数的科室奖金。

　　因为与(yǔ)医(yī)院直接签订的用工合同，所以(yǐ)也直接归医院管理，这一点与事(shì)业编制的护士差(chà)别(bié)不大，差别较大的(de)是晋升方面不(bù)占(zhàn)优势。

　　第二，派遣制。

　　派遣(qiǎn)制就更好理解了，本质(zhì)上不属于(yú)医院(yuàn)的职工(gōng)，而是与(yǔ)第三方劳务(wù)公司、人力资源公司签(qiān)订(dìng)劳动合同(tóng)，第三方公司再派遣其到(dào)医(yī)院工作，薪资待遇的多少一般由(yóu)劳务公司决(jué)定，医院不与其(qí)直接发生薪资发放(fàng)关系。

　　派遣制的(de)护士在晋升、薪资待遇(yù)、工作稳定性等方面都不及合同制(zhì)护士，而且多(duō)从事最(zuì)苦最(zuì)累(lèi)的基(jī)础护理工作。

　　其(qí)他福利待遇(yù)方面，比如过(guò)年过节(jié)发放的(de)水果蛋(dàn)糕、粮米油盐等，三种类型的用工差别不大(dà)。

　　不过(guò)，有些地区的事业(yè)编人员(yuán)有精神文明奖，合同制、派遣制的护士当然就(jiù)没有资格发放了。