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  赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)?其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放,赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题,农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí):

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域(yù)的(de),

  能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de),先到户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接(jiē)纳函(hán),再到用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

  其间收取条件(jiàn)是

  1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥,所在(zài)单位和(hé)自己已依(yī)照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

  收取时刻是(shì)什么(me)

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个月(yuè)。

  3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月(yuè)。

  5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六(liù)5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟个月。

  今后累计缴费时刻(kè)5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟每(měi)添加一(yī)年,收取期(qī)限添加(jiā)一个月(yuè),最长不超(chāo)越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

  1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存案,并依照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料;

  2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单(dān)证,然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年,可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè);

  2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上,可(kě)收取24个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》;

  2、自(zì)己身份证明;

  3、所在(zài)单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂(guà)号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

   缴费满1年(nián)以上的(de),累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5个月(yuè),核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

   注(zhù):赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

   依照以(yǐ)上方法核(hé)算,累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián),核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的,按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上,核(hé)算收取期限超越24个(gè)月(yuè)的,按24个月核定。

   也就是说,核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

   赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的,其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算,但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限,依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认,最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

  1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的,收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的,收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴费(fèi5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟)时刻4年以上(shàng)不满5年的,收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

  5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的(de),收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de),收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

  法(fǎ)律依(yī)据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单(dān)位和自(zì)己依照规(guī)则(zé)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的,收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月;

  累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè);

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从头(tóu)核算,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算,可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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