国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整(zhěng)稳就业(yè)政策措(cuò)施(shī)全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对(duì)按照工资效益联动机制(zhì)确定(dìng)的(de)工资总额难以满足扩大高校毕(bì)业生招(zhāo)聘(pìn)需求的国有企(qǐ)业，经履(lǚ)行出(chū)资人职责机构或其他企业主(zhǔ)管(guǎn)部门同意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业招聘高校毕(bì)业生人(rén)数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和(hé)现有职(zhí)工工资水平等因素，2023年可给(gěi)予一次性增人增(zēng)资(zī)，核增部(bù)分据实计入工资总额并作(zuò)为下一年度工资(zī)总(zǒng)额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖(wā)掘党(dǎng)政(zhèng)机关、事业单位编(biān)制存量，统筹自(zì)然减员，加大一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好(dà)补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合(hé)理(lǐ)确定(dìng)招录、招聘(pìn)时间。

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