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鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点

鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任京东CEO一职。

  这距离徐(xú)雷(léi)出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年(nián)4月,徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东(dōng)集团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集(jí)团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京(jīng)东(dōng)首(shǒu)度(dù)设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责京东(dōng)各业务板块的(de)日常运(yùn)营和协同发(fā)展。

  此次新上任CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月(yuè)加入京东,任职(zhí)财务(wù)副总裁(cái),2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月至2020年(nián)5月期间,许(xǔ)冉除(chú)了担(dān)任(rèn)京(jīng)东零售的(de)首(shǒu)席财务官,亦先(xiān)后(hòu)兼任集团(tuán)财务和(hé)集团税务的部门负责人。

  在加入京(jīng)东(dōng)之前,许冉是普华永道中天会计师(shī)事务(wù)所(特(tè)殊普通合伙)的(de)审(shěn)计合伙人,许冉现(xiàn)亦任京鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点东科(kē)技董事。曾是中国及美国(guó)的注册会计师,毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学双学士(shì)学位。

  过(guò)去半(bàn)年多来,京(jīng)东内部架构(gòu)调整动作频频(pín)。

  2022年(nián)11月,刘强东发布(bù)全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低(dī)10%到20%不等,职位越高降得越(yuè)多。

  随后(hòu),京东零(líng)售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调整,其中最(zuì)大的变化是原3C家电事(shì)业群被拆分,家(jiā)电和(hé)家居业务(wù)合并(bìng)为(wèi)家(jiā)电家居(jū)事业群,3C数(shù)码成为独立事业群(qún)。调整后,京东零售包(bāo)括家电家居(jū)、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业群及同城(chéng)零(líng)售(shòu)和企业业务等多个(gè)独立事业部。

  今年(nián)1月,京东(dōng)科技开(kāi)展了一轮组织架构调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科技数(shù)字城市群总(zǒng)裁(cái)变动为(wèi)京东科技销售(shòu)中心负责人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经(jīng)营(yíng)管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织变革,从事业群制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统(tǒng)一变更为(wèi)事业部负(fù)责人(rén)。调整后,京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点大商超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大(dà)事业群负责人(rén)将统一变(biàn)更为事(shì)业部(bù)负(fù)责人,继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东(dōng)物流也以类似的思(sī)路开展(zhǎn)了(le)新一轮变革,在总(zǒng)部(bù)推行事业部制(zhì),成立了供应(yīng)链(liàn)、快递(dì)、快(kuài)运(yùn)、国际(jì)业(yè)务等独立事业部。在区域层面,取消原(yuán)有的七(qī)大区域划(huà)分,将省(shěng)份作为具体的(de)经营(yíng)单(dān)元(yuán),直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者,随(suí)着架构改变,最(zuì)近京东高管变动(dòng)较大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架构和人员变动(dòng),能(néng)否为京东(dōng)带来新(xīn)的(de)活力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要(yào)调整的是组织风气(qì),反对形(xíng)式(shì)主义鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点(yì)和唯上思维,要更(gèng)为真抓实(shí)干。”有(yǒu)熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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