金(jīn)融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银(yín)行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦(shà)抗(kàng)议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部(bù)知情人士称，该(gāi)事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发信用(yòng)卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外(wài)包(bāo)，引发部(bù)分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的(de)降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示，公司(sī)一季(jì)度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心人(rén)数(shù)为(wèi)11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里中(zhōng)心人数(shù)远低(dī)于(yú)此，如平安银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相(xiāng)差(chà)这么多？” 风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里

　　公(gōng)开(kāi)资(zī)料显示(shì)，在同(tóng)行(xíng)平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银行部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财务(wù)管理的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜(xié)，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延(yán)期(qī)支(zhī)付和追责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事(shì)件的(de)图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：昆明苹果手机维修|苹果电脑维修|iPhone维修|iPad维修|iPod维修|MacBook维修|iMac维修|三星手机维修|HTC手机维修|昆明安瓦手机电脑云南维修中心 风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里