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芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或(huò)许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　也就是说芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗，核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取6个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条(tiáo)例》第十(shí)七条赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个(gè)月；