金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内(nèi)部知情人士(shì)称，该事(shì)件导火索或(huò)系(xì)浦发(fā)信(xìn)用(yòng)卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包，引(yǐn)发(fā)部分人(rén)员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一(yī)季度实(shí)现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二(èr)净利润增(zēng)幅(fú)为负增长的(de)银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资(zī)者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析于此，如(rú)平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在(zài)同行平(píng)均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的(de)背(愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析bèi)景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬(chóu)为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来(lái)将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致(zhì)，愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述(shù)调(diào)整表示理解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司(sī)正与员工沟通解(jiě)决。

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