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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人优势怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有(yǒu)一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具(jù)有良(liáng)好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动(dòng)积极(jí)，服务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的(de)就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任(rèn)时间(jiān)，应该(gāi)突出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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