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分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiān分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗g)当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作(zuò)。