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领养老金的(de)年龄是(shì)多(duō)少

  领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián),就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

  男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁,自(zì)由职业者、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

  另外,党政(zhèng)机关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁,且(qiě)参(cān)加革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险,正常(cháng)退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是(shì)60周岁(suì)领取。

  以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

  女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金,具(jù)体(tǐ)如下:

  1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)开始领,达到退(tuì)休年龄,并(bìng)已办理退休手续;

  2、社保缴费(fè反函数常用公式大全,反函数运算公式i)满十五(wǔ)年(nián)的,女(nǚ)职工在(zài)年满五十(shí)周岁(suì)的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇,符合参保条件的(de)参保(bǎo)后可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

  养老金领取(qǔ)需(xū)要(yào)满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳(láo)动者提交相关(guān)资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理,然后办理相关登记,之后每个月(yuè)就可(kě)以领取养老(lǎo)金了,通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

  女职(zhí)工退(tuì)休的条件,具(jù)体(tǐ)如下:

  1.年满五(wǔ)十周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工作,年(nián)满(mǎn)四十五周岁,连续工龄(líng)满十年(nián)的;

  3.年(nián)满四十(shí)五周岁,连续工(gōng)龄满十年,完(wán)全(quán)丧失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能(néng)力的。

  法(fǎ)律依据:《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职(zhí)的(de)暂行办(bàn)法》第(dì)一条

   全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的工人(rén),符合下列条件之一的,应(yīng)该(gāi)退休:

  (一)男年(nián)满六十周岁,女(nǚ)年满五十周岁(suì),连续工龄满十年的(de)。

  (二)从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò),男年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

  (三)男年满五(wǔ)十周岁,女年满四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年(nián),由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

  (四)因工致(zhì)残,由医院证明,并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确定,完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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