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　　施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么？施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)在于意思(sī)不同(tóng)的。关于施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么以(yǐ)及(jí)施工(gōng)单位与施工方的(de)区别是什么，施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别和联系(xì)，施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在(zài)哪，施(shī)工方和施工单位一样吗(ma)，建设单位和(hé)施工方的区别等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求(qiú)必(bì)须是(shì)工程施工(gōng)单位、工程监理单(dān)位(wèi)和工程(chéng)设(shè)计单位等等。监理工程(chéng)师的(de)主要(yào)任务是四月的小说集，四月的小说好看吗(shì)完成注册流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程(chéng)师一定要(yào)在监(jiān)理(lǐ)单位注册(cè)。

施工单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区别是什(shén)么

　　施(shī)工单位(wèi)与施工方的(de)区别在于意思不同。

　　施(shī)工单位又(yòu)称承建(jiàn)单位(wèi)，建筑安装(zhuāng)工程施工单位的简称。

　　指承(chéng)担基本建设(shè)工(gōng)程施工任务，具(jù)有独立组织机构(gòu)并实行(xíng)独立经(jīng)济核算(suàn)的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进(jìn)行(xíng)施(shī)工时，施工单(dān)位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由(yóu)于项目管(guǎn)理(lǐ)的核心任(rèn)务是项(xiàng)目(mù)的目标控(kòng)制，因此按项目(mù)管理学(xué)的(de)基(jī)本理论，没有明(míng)确目标的建设(shè)工程不是(shì)项目管理的(de)对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主要在施工阶段进行(xíng)，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践中(zhōng)，设(shè)计阶段和(hé)施(shī)工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施工方的项目管理(lǐ)工(gōng)作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并监督(dū)施工的(de)，相当于(yú)地主；施(shī)工(gōng)单位是承揽项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方(fāng)代表就是甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房(fáng)子(zi)的人这(zhè)种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工程(chéng)的投资(zī)方，对该工(gōng)程拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)也称为业主单(dān)位或项目业(yè)主，指建设工(gōng)程项目的投(tóu)资主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要(yào)履(lǚ)行提出(chū)建(jiàn)设规划、提供建设用地和建设(shè)资金的责(zé)任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业人员组成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活(huó)动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装(zhuāng)公(gōng)司(sī)、工程队、市(shì)政公(gōng)司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织(zhī)机构，都可以叫(jiào)做(zuò)施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建(jiàn)设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通(tōng)过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把某个(gè)工程(chéng)发包给施工单位(wèi)，签订和同，施工单位负责把建筑按(àn)图纸修(xiū)起来，竣工验收合(hé)格(gé)后(hòu)就(jiù)交给建(jiàn)设单位，他们之间(jiān)是(shì)通过施工(gōng)承包合(hé)同规定双(shuāng)方的权利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动(dòng)者与用人(rén)单(dān)位确立劳动关(guān)系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立(lì)和变更劳动合(hé)同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致(zhì)的原(yuán)则，不得(dé)违反法律(lǜ)、行(xíng)政法规的规(guī)定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立即具有法律约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行(xíng)劳动合同规定的(de)义务。

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