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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么(me)是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是(shì)职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个要素构(gòu)成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人职业生涯的(de)主客(kè)观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过(guò)程(chéng)。一个(gè)完整的职(zhí)业规(guī)划由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设(shè)计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它(tā)的(de)目的是帮助(zhù)个人(rén)在(zài)职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职业生涯是(shì)指个体职业发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所(suǒ)有(yǒu)职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职业(yè)生涯规(guī)划的过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发(fā)展目标、制定行(xíng)动方案与实(shí)施计(jì)划(huà)、生涯评(píng)估与反(fǎn)馈(kuì)七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发展信(xìn)念。生涯发展(zhǎn)的(de)信念是(shì)事(shì)业成功的基本前提。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先要认识自我，了(le)解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的(de)认知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干什么(me)，能干什(shén)么，从而确定大致的选择方向和范围。其(qí)次，必须明(míng)确职业价值观，即确(què)定(dìng)自(zì)己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职业(yè)生涯路线(xiàn)的(de)选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)

职业(yè)生涯(yá)规划是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划包括三个(gè)要素：职业(yè)定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡(héng)量个(gè)人职业(yè)选择的(de)主客(kè)观因(yīn)素，确(què)定个(gè)人目标并(bìng)努力实(shí)现(xiàn)这(zhè)些(xiē)目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个(gè)人发(fā)展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对(duì)决定一个人职(zhí)业生涯(yá)的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三(sān)个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业(yè)目(mù)标以及一系(xì)列(liè)职业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规划是指个(gè)人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进(jìn)行的(de)系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入(rù)分(fēn)析的基(jī)础上，确定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的系统的计划的过程，最早起源于(yú)1908年(nián)的(de)美国(guó)。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生(shēng)涯(yá)规划书应(yīng)包括的(de)基(jī)本内容有：自我(wǒ)评价、确(què)立目标(biāo)、环(huán)境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯(yá)设(shè)计必须(xū)是在(zài)充分(fēn)且(qiě)正确认(rèn)识自身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的(de)。

自我评估(gū)阶(jiē)段，主要(yào)包(bāo)括对(duì)个人的(de)需求(qiú)、能力等(děng)的分析，确定什么样的(de)职业(yè)比较适合自己和自己具备哪(nǎ)些(xiē)能力。组织与社(shè)会环境分(fēn)析阶段(duàn)：短期(qī)的规划比较注重组织(zhī)环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的规划要更(gèng)多地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分(fēn)长短，可以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年(nián)，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方(fāng)向、阶(jiē)段目标和总体(tǐ)目标。

个人职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规划范(fàn)文 第首先、自我评(píng)估(gū) 自我评估包括对自(zì)己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括(kuò)对(duì)自己的学识、技(jì)能、智(zhì)商、情商的(de)测试，以及对自己思(sī)维(wéi)方式、思维方(fāng)法、道德(dé)水准的评(píng)价等等(děng)。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职业规划(huà)开始成为(wèi)大学生争夺战中的另一重(zhòng)要(yào)利器。

下面是我整(zhěng)理的大学生的(de)职业(yè)生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历中的职业生涯(yá)规划范(fàn)文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐(lè)，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无期的(de)奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他(tā)。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一(yī) 现(xiàn)今社(shè)会(huì)，人们越(yuè)来越重(zhòng)视自我的(de)发展完善和(hé)实(shí)现，这(zhè)就(jiù)客观的要求我们对自己的(de)未来做(zuò)出一(yī)个全方位的统筹规划(huà)，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划。

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