金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会(huì)保障部专业技术(shù)人员管(guǎn)理司司长李(lǐ)金生(shēng)今日在新(xīn)闻发布(bù)会(huì)上表(biǎo)示，数字技术工(gōng)程(chéng)师培育项目重点围绕(rào)智能(néng)制造、大(dà)数据、区(qū)块(kuài)链、集成电路等数字技术领(g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗lǐng)域的新职业，以技术创新为核心，以数据赋能(néng)为(wèi)关键，以国家职(zhí)业标(biāo)准为依据，以(yǐ)新职业(yè)培训教(jiào)程为基础，分(fēn)职业、分方向、分等级开展(zhǎn)规(guī)范化培训、社会化评价，探索建立(lì)数(shù)字技(jì)术工(gōng)程师认证制度，每年(nián)培养培(péi)训数(shù)字技术技能人(rén)员(yuán)8万人(rén)左右(yòu)。

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